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Wir überlegen uns gerade, worüber wir hier berichten sollen. Von den rund 1’000 Mitarbeitenden aus über 40 Nationen? Von unserer spannenden Geschichte und den Plänen für unsere Zukunft? Von unseren Angeboten und Produkten oder gar den Geschäftsergebnissen? Ach was, wir machen das – typisch Cembra – echt anders und sagen ganz einfach: Wir sind ein cooles Team, das coole Dinge tut.

 

Jetzt aber zuerst zu deinem neuen Job als

Network Engineer - all genders (80-100%)

Voll- oder Teilzeit
Zürich, Schweiz
22. April 2024
Hybrid

Was du hier genau machst:

  • Planung, Entwicklung sowie Realisierung von Netzwerkprojekten und Unterstützung und Aufbau von verschiedenen Bankprojekten zur Verbesserung der technischen Netzwerkbereiche

  • Mitverantwortlich für den Betrieb unserer anspruchsvollen IT-Infrastrukturen

  • Konfigurieren und Inbetriebnahme der Security Appliance (F5 Loadbalancer, SSL & S2S VPN; WSA Proxy; Checkpoint Firewall; Cisco ISE, CISO WLC) WA, LAN, WLAN, VxLAN

  • Troubleshooting im Rahmen des Incident- und Problem-Management Prozesses, koordination und Implementation von Change Requests

 

So kommt es gut mit uns:

  • Abgeschlossene Informatik Berufsausbildung (FH/HF) sowie mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von Security/Network Infrastrukturen, Gutes Verständnis der IT-Abläufe (ITIL V3/V4)

  • Interesse an neuen Technologien sowie Bereitschaft sich in weiteren IT Bereichen Fachwissen anzueignen und weiterzuentwickeln

  • Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Kunden

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fachspezifische Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

 

Das hast du davon:

  • 🆕 Beste Startbedingungen: Du bekommst eine persönliche Einführung und wirst unkompliziert im Unternehmen und deinem Team integriert.
  • 🎓 Ein attraktives Anstellungspaket: Mit einem geschlechterunabhängigen, fairen Lohn und attraktiven Benefits. Deinen Wissensdurst darfst du bei fachspezifischen Weiterbildungen (beispielsweise MAS, CAS), externen Sprachtrainings oder MS-Office-Schulungen stillen. 
  • 🤸‍♀️ Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeite bis zu 60% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten.
  • 💬 Leistungsbeurteilung mit Schulnoten und so? Aus diesem Alter sind wir raus. Erfahrungen, Prioritäten und individuelle Entwicklung werden bei uns persönlich und auf Augenhöhe diskutiert.
  • 💪 Warum gut, wenn es auch besser geht? Wenn du so tickst, dann bist du hier richtig. Denn hier darfst du ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und dich mit deinen Ideen weiterbringen. Kurz gesagt: Setze deine Stärken und Talente ein und gestalte Cembra damit aktiv mit.

️ Mehr über unsere Benefits? Klick hier.

 

Wir von Cembra haben noch viel vor. Hilfst du uns dabei? Wir freuen uns auf dich. Wenn noch etwas unklar ist, melde dich einfach bei David Buck, People Coach. Er ist gerne für dich da. #Gerneperdu

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